• החובה לנכות את המס ממשכורתו של השכיר חלה על המעביד

• על העובד למלא טופס 101 בכל תחילת שנת מס,על מנת שהמעסיק יוכל לחשב את שיעורי המס הנכונים  ולנכות בהתאם

• ישנם מצבים רבים שהעובד זכאי להקלות מס מכל מיני סיבות יש לוודא שכל נתוני העובד מעודכנים ונכללים בחישוב המס

• חישוב מס ההכנסה של העובד מחושב על בסיס שנתי ולא חודשי

• אם לעובד קיימות הכנסות ללא קשר לעבודתו כגון : זכיות בפרס כספי ממפעל הפיס או ריבית מתוכניות חסכון , מס הכנסה במקרים הללו, ינוכה מס ההכנסה שלא דרך  תלוש השכר

•  גם עובד ששכרו הוא שכר מינימום מחויב בתשלום למס הכנסה,אך בפועל הוא לא משלם כלום (מכיוון שסך כל הזיכויים שלו גבוהים יותר מסכום מס המינימום )

אם חישוב המס היה מוטעה ובפועל נוכו משכרו של העובד יותר ממה שדרוש על פי חוק ,רשאי  העובד לבקש החזר מס על היתרה העודפת